1、职工精简退职（精简回乡支农）后又重新参加工作的工龄计算。1961年-1965年6月9日，中央部署和进行精简职工、减少城镇人口的工作。经组织动员，并发给生产补助费被精简的职工，他们再次参加工作后，不论是否回原单位工作，其精简前的连续工龄和重新参加工作后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。其参加工作的时间，可从第一次参加工作之日算起。
    2、辞职人员重新参加工作后的工龄计算。辞职是指根据劳动法规的规定，在一定条件下，经本人申请，企业行政批准，辞去工作。企业职工辞职后，又重新参加工作的，可以将职工辞职前和重新录用后的工龄合并计算为连续工龄。
    3、辞退人员的工龄计算。按照国务院关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，因违纪被企业辞退的职工重新就业后，辞退前的工龄和重新就业后的工龄可以合并计算为连续工龄。