超时申请工伤认定员工仍获赔
作者:龙法等
【案由】去年3月3日，舒某在工作场所被几百公斤重的钢材压住右下肢，经过抢救，舒某保住性命，经相关部门鉴定为9级伤残。受伤后，公司为舒某支付了医疗费用，却一直没有为他申请工伤认定，也没有进行任何赔偿。事发16个月后舒某才知道，自己也可以申请工伤认定，但此时已过了1年的申请工伤认定时效。今年8月13日，舒兵将该公司告上法庭。
【分析】法院审理后认为，向劳动保障部门申请工伤认定是一种程序性规定，舒某超过规定期限提出工伤认定申请，只能说明其不再适用工伤认定的行政程序，并不能以此剥夺他获得工伤赔偿的权利。最终，法院判令公司按照《工伤保险条例》相关规定，赔偿舒某3.8万余元。(龙法 蒋庭伟 胡月)
|
